På väg tillbaka? När?

Klubben har precis ramlat ur Allsvenskan efter den näst längsta sejouren i den högsta serien i klubbens historia. Förutom misären sett ur ett sportsligt perspektiv saknar klubben ledare på de allra viktigaste positionerna i organisationen. VD saknas, styrelseordförande i bolaget saknas. Och så saknas det förstås även en tränare också. En tränare som förhoppningsvis ska lyckas med konststycket att ta oss upp i finrummet igen.

Hur lång tid nu det kan tänkas ta. För när Dan Törnsten i bolagsstyrelsen säger att vi ska upp ”så fort som möjligt” så undrar man ju förstås vad som är ”möjligt”? När vi väl kan använda backspegeln för att svara på den frågan så kan det ju visa sig att det inte var möjligt det första året. Eller det andra. Eller det… ja, ni förstår. Men arbetet med rekryteringarna är i alla fall igång och räkna med att det börjar hända saker på den fronten snart.

Vem sköter rekryteringarna?

Det är nu ett hästjobb som ska göras. Föreningsstyrelsen ska tillsätta en ny styrelseordförande i bolaget. Det var ju inte så länge sedan man gjorde just det jobbet och jag gissar att man inte är helnöjda med resultatet senast.På samma sätt gissar jag att inte bolagsstyrelsen ger sig själva godkänt när man summerar tillsättningen av VD förra våren, förlängningen av tränarens kontrakt förra året samt friställandet av samma tränare och tillsättandet av ny tränare under hösten i år. Alla de bitarna får man väl säga gick lite tokigt på ett eller annat sätt. Vi får hoppas att exakt samma styrelser har lite bättre lycka den här gången, när man ska tillsätta exakt samma poster. Även här är det backspegeln som så småningom ger oss svaret på om man lyckats.

Hur bra koll har vår styrelse på ekonomin?

På tal om backspegel förresten. En sak som man måste fundera lite kring är ju inriktningsdokumentet. För som en bekant framförde i ett annat sammanhang är det väl inte längre möjligt att ha som mål att varje år komma topp 4 i Sverige? Nej, okej nu var jag elak. Chansen till internationellt spel (vilket det ju egentligen handlar om) går ju att nå via seger i Svenska Cupen också.

Men det finns faktiskt andra saker i dokumentet som är intressanta. Bland annat brukar ju den sittande ledningen i Hammarby Fotboll peka mot den gamla ledningen (främst VD?) och påpeka att lönenivåerna på spelarna varit på tok för höga och att det är därför vi befinner oss i den situation vi gör. Men som Osynliga Handen (Kristof) betonar i ett inlägg här på Bara Bajen kanske nivåerna har varit på en väldigt naturlig nivå tidigare. Under den tid då omsättningen, intäkterna, var högre.

Men om det nu är på det viset så kanske lönerna och driftskostnaderna ska ner snarast möjligt i samband med samhällsekonomisk nedgång i allmänhet  och i fotbollsekonomisk dito i synnerhet. Dock så är det kanske lite väl förmätet av den sittande styrelsen att kräva att den förra ledningen, för mer än ett och ett halvt år sedan, skulle se det som inte nuvarande styrelse såg ens så sent som i våras. För i inriktningsdokumentet, som presenterades i mars i år,  talas det nämligen om att omsättningen senast 2011 ska uppgå till 100 miljoner kronor! 2008 hamnade omsättningen på 70 miljoner, 2009 verkar siffran bli modesta 60 miljoner. Så man spår alltså fortfarande i mars 2009 att utvecklingen ska gå framåt och uppåt till nya rekordnivåer. Och på de nivåerna hade nog ingen alls reagerat på dagens löner.
Efter att detta inriktingsdokument presenterats blir det nästan lite smålöjligt att säga att förra ledningen räknat fel, slarvat med siffrorna eller haft en övertro på framtiden. Det har sittande ledning lyckats med alldeles utmärkt själva.

Dags att stå för vad man gjort?

Så varför pekar man då på tidigare ledning när man inte själv har sett, uppfattat eller tolkat varningssignalerna? Kanske för att det är enklast? Kanske för att det tär på den egna självbilden om man säger ”Vi har varit ansvariga för degraderingen, både sportsligt och ekonomiskt. Vi har räknat fel och misslyckats.”? Ja, oavsett vad som är anledningen till att man pekar finger åt det förgångna och oavsett vad som är de korrekta åtgärderna så måste man nog stanna upp och rannsaka sin egen insats. Sånt är alltid nyttigt.

_____

Jag vill här och nu också ta tillfället i akt att påpeka att jag inte förespråkar att folk ska avgå till höger och vänster. Så det är INTE det den här texten går ut på. Däremot ska man nog helst lyssna på sina ledare med skeptiska öron. Det brukar bli bäst så.