Jag förde anteckningar för glatta livet hela kvällen men mot slutet av mötet så bad Åsa oss som varit där med att låta officiella hemsidan vara först med alla siffror och detaljerna kring den presentation som drogs i kväll, så att rätt fakta kommer ut via den kanal som flest har tillgång till – och det har jag inga problem med.

Så därför kommer här en mer generell rapport från mötet.

Cirka 30 supportrar från alla möjliga falanger närvarade.
Åsas dragning av läget i Hammarby Fotboll AB inleddes med tydliga scheman över vem som gör vad i bolaget samt vilka ansvarsområden som ligger hos VD respektive bolagsstyrelse och vilka kommittéer som finns kring bolaget.
Klart och väldigt tydliggörande för alla.
Redan här kände nog de flesta närvarande att vi fick mer info om Hammarby Fotboll AB på 15 minuter än vad vi fått de senaste 15 månaderna…

Så vem gör då vad?
Bolagets styrelse har 3 ansvarsområden: Tillsätta VD, tillsätta huvudtränare och den långsiktiga strategin/målsättningen för Hammarby Fotboll AB.
Det blir sedan VD Åsa Sånemyrs uppgift att operativt verkställa det som bolagsstyrelsen bestämt.

Till sin hjälp har hon då övriga 8,3 tjänster på admin-sidan i bolaget. Notera antalet igen, 8,3 stycken. Någon som tror att det är för lite för våra vänner på Veterinärgränd att göra på dagarna?
Det klara budskapet var att arbetsbelastningen är så hård att det finns väldigt lite utrymme för kreativa idéer utan det handlar om att få den dagliga verksamheten att fungera tillfredsställande.

Dessutom finns tre kommittéer som saknar beslutanderätt men kommer med rekommendationer. Dessa tre är:
Sportkommittén
Marknadskommittén
Säkerhetskommittén

Övriga anställda i Hammarby Fotboll AB hamnar alltså inom den sportsliga verksamheten.

Åsa drog sedan en enklare SWOT-analys över organisationen. Utan att gå in på detaljer så gav Åsa ett nyktert intryck över vad som är ok och vad som är mindre ok i bolagets organisation för tillfället. Tyvärr saknas medel att korrigera de brister som finns. Precis som det saknas pengar för det mesta just nu…

Å detta leder oss in på nuläget i ekonomin. Det är ett par miljoner som saknas jämfört med budget. De exakta siffrorna lär väl dyka upp på officiella hemsidan snart men det står helt klart att utan nyemission så kommer det inte att fungera.

Varför har det blivit så här?
Anledningarna är helt enkelt att man inte når mål på intäktssidan och att man trots en kostnadssänkning på 21 miljoner på ett år (!) ändå inte lyckats sänka kostnaderna i den utsträckning man önskat/hade behövt.

Så vad kan jag som Bajen-supporter göra för att hjälpa till? Åsas listade ett par saker:

1. Gå på match!
Köp biljett – det överlägset bästa sättet att snabbt få in stålar till Bajen. Budget ligger på 7 000 per match. Skulle vi istället lyckas nå (osannolika) 10 000 så förbättras intäkterna med 6 miljoner.
2. Ät och drick!
I dagsläget så konsumerar genomsnittsbesökaren på Söderstadion för 23 kronor per match. Höjer vi den siffran till 46 kr så betyder det 500 000 ökade intäkter 2010! Eftersom Bajen har pengar på omsättningen och inte enskilda artiklar så spelar det ingen roll om du käkar korv tills du spyr eller dricker folkbira tills njurarna skriker – pengarna går till Bajen!
3. Köp souvenirer.
4. Positiv passion! Det finns inget utrymme för mer böter. Festa med värdighet på läktarna och tänk på att det inte är vi själva (tyvärr!) som sätter gränserna för vad som genererar böter.
5. Åtgärderna som Åsa med sina anställda ska genomföra framöver kräver fokus, så de ber om viss lugn för administrationen och sporten.

Efter cirka 1,5 timmar var Åsas genomgång klar och hon hade besvarat de flesta frågorna på ett mycket bra sätt. Personligen sätter jag stort hopp till henne och tycker att kvällen till viss del påminner om när Äpplet la korten på bordet den där berömda kvällen 2001.

Henrik Wesslén (ordförande i Hammarby Fotboll ABs styrelse) tog över en liten stund och underströk vilket hårt jobb som låg framför oss alla. Mötet avslutades med att våra huvudtränare för A-laget fick svara på lite frågor. Inget nytt kom väl fram där men att de inte var nöjda med resultaten så här långt är väl ett understatement.