Du har en poäng när det kommer till utländska influenser i utbildningen!
Och ja, ekonomin är ett problem – framför allt om man hela tiden kastar bra pengar efter dåliga.
Hur många miljoner har man inte spenderat på äldre spelare och hur mycket ger det tillbaka?
Titta bara på mittbackspositionen.
Man spenderar pengar på Fjöluson, trots att man ganska nyligen spenderat en hel del pengar på nytt långtidskontrakt med Fenger och att ta hem Magyar.
Det är som ett jävla lapptäcke, där man hela tiden kortsiktigt lappar igen hålen.
Procent av alla spelade minuter under sex säsonger 2015-2020, per ålderskategori
20år och yngre: 5%
21 – 24år: 17%
25 – 28 år: 46%
29 år och äldre: 32%
77% procent av all speltid de senaste sex åren har gått till spelare 25+.
29 år och äldre har fått mer speltid än under 25år.
Man kan faktiskt rekrytera spelare i åldern 20-24, som blir bra.
Hammarbys strategi verkar vara att rekrytera etablerade namn. Jag tycker inte att den strategin betalar särskilt bra. Gjorde en jämförelse men Djurgården och Norrköping. Våra konkurrenter om topp3 platserna.
Trots att båda två har sämre grundförutsättningar (intäkter från publik, sponsorer samt TV) så når de högre tabellplaceringar och redovisar bättre ekonomiska resultat. Bland annat får de en hävstång av spelarförsäljningar. När det kommer till Norrköping så är det institutionaliserat, där de har varit konsekventa i sin rekryteringstrategi (scrolla ner till figuren där jag jämförde åldern vid rekrytering i 2020 år trupp).
